Confcommercio Bra, due giorni per formare i giovani imprenditori

Due giornate fuori sede, costruite con un taglio operativo e pensate per chi fa impresa ogni giorno, possono valere più di molte ore trascorse in aula. È su questa idea che Confcommercio ha aperto le iscrizioni al progetto “Team Building per Giovani Imprenditori”, in programma il 4 e 5 maggio 2026 presso la sede di Confcommercio Bra. L’iniziativa si rivolge ai giovani imprenditori della Valle d’Aosta iscritti a Confcommercio VdA e agli enti bilaterali del commercio e del turismo, e propone un’esperienza che mette insieme formazione manageriale, osservazione diretta dei processi produttivi e occasioni concrete di confronto tra pari.

Il valore del progetto sta proprio nella sua costruzione: lezioni, visite aziendali, incontri con protagonisti del territorio e momenti di scambio professionale si intrecciano in un percorso compatto, pensato per trasferire strumenti utili, senza dispersioni e senza formule astratte. L’obiettivo è offrire ai partecipanti una visione più solida del proprio ruolo imprenditoriale, con un’attenzione precisa alla gestione dei gruppi di lavoro, alla qualità del servizio e alla capacità di leggere un’impresa anche attraverso i suoi dettagli organizzativi.

Leadership, customer satisfaction e metodo: il cuore del percorso

Il progetto poggia su tre direttrici molto chiare. La prima riguarda la soddisfazione della clientela, affrontata come risultato di una catena di scelte che coinvolge front office, organizzazione interna, produzione e qualità dell’esperienza finale. Per un imprenditore, osservare da vicino modelli che funzionano significa capire dove nasce davvero il valore percepito dal cliente e quali meccanismi permettono di mantenerlo nel tempo.

La seconda direttrice è quella del networking territoriale, che in contesti come questo assume un significato concreto: non semplice occasione relazionale, ma possibilità di mettere a confronto modelli gestionali, linguaggi imprenditoriali, problemi comuni e soluzioni già sperimentate. Il dialogo tra giovani imprenditori può generare collaborazioni, affinare visioni e rafforzare la consapevolezza di appartenere a un tessuto economico che cresce anche grazie alla capacità di fare sistema.

Il terzo asse è rappresentato dalla leadership, letta non come formula motivazionale, ma come pratica quotidiana fatta di scelte, ascolto, gestione delle persone e tenuta organizzativa. In questo senso, il team building diventa uno strumento utile per lavorare sul modo in cui si guida un gruppo, si distribuiscono i compiti, si affrontano criticità e si costruisce un ambiente di lavoro capace di restare efficace anche sotto pressione.

Il programma tra aula, cantine, filiera produttiva e confronto diretto

La partenza è prevista per il 4 maggio 2026, con ritrovo alle 9:30 presso il parcheggio “Marsiglia Pneumatici”, in località Lillaz 11, Villair de Quart, e trasferimento verso Bra alle 10:00 con van privati dotati di conducente. Dopo una sosta libera per il pranzo, il gruppo arriverà a destinazione alle 13:00 per il check-in all’Albergo Cantine Ascheri. Dalle 14:00, presso la sede di Confcommercio Bra, prenderà avvio la parte teorica del percorso, dedicata a team building e leadership.

Nel tardo pomeriggio, alle 17:00, il programma prevede una visita alle Cantine Ascheri, dove i partecipanti entreranno in contatto con una storia aziendale di forte identità, affrontando temi come il passaggio generazionale e la costruzione del valore d’impresa nel tempo. A chiudere la visita sarà una degustazione di tre vini locali accompagnati da salumi e formaggi del territorio. La giornata terminerà alle 20:30 con una cena di gruppo all’Osteria La Pimpinella, in un contesto pensato anche per favorire relazioni informali e scambio di esperienze.

Il 5 maggio si aprirà alle 10:00 con l’intervento di Marco Carena, Presidente del Consorzio della Salsiccia di Bra, chiamato a condividere la propria esperienza sullo sviluppo del prodotto e sulle strategie di crescita. Dopo un light lunch presso Confcommercio Bra, dalle 13:30 i partecipanti prenderanno parte a un sopralluogo in una macelleria locale, con analisi dei processi produttivi e prove pratiche. La conclusione è prevista alle 16:00 presso Giolito Cheese, tra degustazioni finali e ultimo spazio dedicato al networking, prima della partenza per Aosta fissata alle 17:00.

Quota di partecipazione e valore concreto dell’iniziativa

La quota richiesta è di 100 euro e comprende l’intero pacchetto: formazione, trasferimenti, cena, pernottamento, visite guidate, degustazioni e spostamenti. Un costo contenuto, se rapportato alla qualità dell’esperienza proposta e alla possibilità di accedere, in due giorni, a contenuti formativi, testimonianze imprenditoriali e occasioni di confronto difficilmente replicabili in un contesto ordinario.

Per i giovani imprenditori valdostani interessati a investire sul proprio percorso professionale, l’iniziativa di Confcommercio assume così un profilo preciso: un laboratorio itinerante in cui osservare imprese radicate nel territorio, affinare strumenti di leadership e costruire relazioni utili, con un’impostazione concreta, ben organizzata e aderente alle esigenze reali di chi guida un’attività. Le conferme di partecipazione sono richieste entro i termini indicati dagli organizzatori, anche in considerazione del numero limitato di posti disponibili.